“拓展培訓”即“體驗式培訓”，是企業對員工進行培訓所采用的一種培訓方式，也是能快速有效地拉近與客戶距離的 活動方式，尤其受到國外知名企業的推崇。
      即將一支團隊帶到青山綠水之間，在 東莞拓展訓練的每位學員身心放松的狀態下，開始我們設計的各項團隊協作、個人挑戰等項目。在活動中發現并解決團隊與個人存在的問題，增強團隊凝聚力、個人與團隊的溝通協作能力，增強個人的自信心意志力，激發每個人的潛能，增強業務推廣能力，使團隊與個人獲得收獲和感悟。寓教于樂,融挑戰性、教育性、實用性為一體。
      在激發團隊活力、推動組織成長、提高企業整體績效等方面起著顯著的作用。 東莞拓展訓練使它能夠使學員在實際的現場情境模擬、角色扮演、實踐操作和角色演練中，親身感受和切身體會到市場推廣及營銷、管理理論的實踐意義。促進學員對實際工作理論和工作的進一步理解，全面提升學員對理念、工具、方法、理論的 全面認識和實際應用能力。
      東莞拓展訓練以其新穎獨特的培訓方式和良好的培訓效果，風靡了整個歐洲的教育培訓領域并在其后的半個世紀中發展到全世界。

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