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4公司動(dòng)態(tài)

東莞拓展培訓(xùn)課程形成的因素

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 發(fā)表時(shí)間:2017-11-22
  東莞拓展培訓(xùn)課程形成的因素

拓展培訓(xùn)活動(dòng)課程形成要素主要有以下幾個(gè)方面:
危險(xiǎn)性、不可預(yù)測(cè)性、戲劇性。
目標(biāo)稍高,以激發(fā)潛能。
塑造一個(gè)成功的課程環(huán)境。
東莞拓展培訓(xùn)隊(duì)員互相鼓勵(lì),互相關(guān)心、打氣。
制造歡樂(lè)愉快的氣氛效果,自?shī)蕣嗜恕?br /> 摒棄傳統(tǒng)個(gè)人解決問(wèn)題方式,貢獻(xiàn)意見(jiàn)。
多元的參與、學(xué)習(xí),更多答案未知性。
東莞拓展培訓(xùn)融合各種知識(shí)(學(xué)術(shù)文化、社會(huì)教育、EQ、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí))。
結(jié)合主動(dòng)參與學(xué)習(xí),個(gè)人和團(tuán)隊(duì)相互檢視及成長(zhǎng)。
時(shí)間、經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到平衡。http://headsessioninc.com



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