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東莞拓展訓練專家眾人機構支招如何考察拓展培訓公司,以便得到量身定做的培訓課程?

文章出處:公司動態(tài) 責任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2014-12-04
  東莞拓展訓練專家眾人機構支招如何考察拓展培訓公司,以便得到量身定做的培訓課程?         發(fā)布人:東莞拓展眾人機構

  培訓產(chǎn)品不同于有形的產(chǎn)品,它是一種過程性的產(chǎn)品。一個完整的培訓的完成不僅僅局限在培訓實施過程中,而是從拓展訓練培訓需求調查時就已經(jīng)開始了,直至培訓結束后的客戶反饋和效果追蹤,培訓品質的改進和新的培訓需求的開發(fā),并將培訓推向更加深入。這一完整過程的完成離不開一個完善的拓展訓練培訓服務體系的嚴格程序和質量管理。

東莞拓展訓練專家眾人機構支招如何考察拓展培訓公司,以便得到量身定做的拓展訓練培訓課程?

  1) 確認該培訓項目是否明確提出了本次培訓的主要目標或需要解決的主要問題,以及矛盾所在;

  2) 讓培訓機構的客戶經(jīng)理了解到貴公司的組織機構、人員組成、主營業(yè)務、行業(yè)狀況、企業(yè)文化及面臨的主要挑戰(zhàn)和問題;

  3) 客戶經(jīng)理是否已經(jīng)理解并根據(jù)貴公司培訓需求,提出了有針對性的建議課程設計;
  4) 確保培訓實施中計定的培訓目標能夠有效落實;
  5) 有較明確的評估課程目標完成質量的標準

  一個好的拓展訓練培訓計劃的實施,需要多個方面的配合。體驗式培訓的精髓在于在自然、快樂的氣氛中為客戶帶來全新的、濃縮的學習體驗,并催化出有價值的理念和改進計劃,是一種高品位的轉變態(tài)度的培訓。在這個過程中,任何方面服務的欠缺和工作的疏漏,都會影響到整個培訓效果的實現(xiàn)。在我們公司就有課程研發(fā)部、客戶部、培訓部、培訓基地部和客戶支持、財務部以及很多部分的密切配合和相互支持。 可以這樣說:完善的服務體系是公司文化追求的綜合反映,是一個培訓公司成熟和高境界的標志。

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