東莞增強員工執(zhí)行力拓展培訓課程意義：組織企業(yè)員工參加東莞拓展培訓執(zhí)行力拓展培訓課程可以讓團隊管理更有效，打造服從目標、服從領導、服從變化、服從結果，有凝聚力的鐵軍。用有效的工具和步驟讓執(zhí)行更有效，更快，提高企業(yè)決策的貫徹能力和更有效的完成目標。針對企業(yè)執(zhí)行上的難點和過程，用簡單實用的案例來詮釋企業(yè)執(zhí)行力。

　　東莞增強員工執(zhí)行力拓展培訓課程適合：咨詢業(yè)、零售銷售人員、保險銷售人員、制造業(yè)中基層管理人員、網絡銷售人員、代理分銷等行業(yè)員工

一、 企業(yè)執(zhí)行的戰(zhàn)略
　　1. 權力與責任的平衡：權力≠權威，高、中、基層應該承擔的責任！
　　2. 授權與監(jiān)督的平衡：人們不會做你希望的，只會做你檢查的！
　　3. 制度化與人性化的平衡：有情領導，無情管理，絕情制度！
　　4. 短期利益與長期目標的平衡

二、 企業(yè)執(zhí)行的文化：認真第一，聰明第二！

三、 企業(yè)執(zhí)行的方針
　　執(zhí)行前——決心第一，成敗第二！
　　執(zhí)行中——速度第一，完美第二！
　　執(zhí)行后——結果第一，理由第二！

四、 企業(yè)執(zhí)行的真相：只有好報，才有好人，——越是自覺付出的員工，越需要高額的回報！

五、 企業(yè)領導力：將帥無能，累死三軍！

六、 企業(yè)的權謀與管理
　　管理----發(fā)現(xiàn)規(guī)律，管理人做的事情！
　　權謀----研究人，對人際關系的協(xié)調！

七、 企業(yè)要圍繞核心競爭力打造企業(yè)員工執(zhí)行力：從機會驅動為主的外延式發(fā)展轉向以消費者價值為核心的戰(zhàn)略驅動型發(fā)展方式！

八、 企業(yè)應該如何由大而強
　　如何更強----執(zhí)行！
　　如何更大----戰(zhàn)略！

九、 企業(yè)如何基業(yè)長青
　　生存→致勝→持續(xù)→不死！

十、 企業(yè)的制度執(zhí)行力：階段性的成功也許靠膽識，經驗和把握機會的能力，但企業(yè)持續(xù)發(fā)展必須要建立一套不依賴于任何能人的制度化管理系統(tǒng)！

　　東莞增強員工執(zhí)行力拓展培訓課程,讓團隊管理更有效,打造服從目標,服從領導,服從變化,服從結果,有凝聚力的鐵軍。