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東莞拓展訓練課程:大客戶的銷售與管理

文章出處:公司動態 責任編輯:東莞市眾維企業管理咨詢有限公司 發表時間:2014-07-15
  東莞拓展訓練課程:大客戶的銷售與管理                                    發布人:東莞拓展訓練眾人公司提供

  企業80%的利潤來自于20%的客戶可以說誰贏得大客戶,誰就在市場上贏得先機。所以各企業對大客戶的爭奪就勢必越來越激烈,而銷售人員的業務能力在競爭中起著舉足輕重的作用。

  東莞拓展訓練大客戶的銷售與管理課程幫助大客戶經理熟悉、掌握可信、實用的分析工具和業績評估手段,探討大客戶管理在中國市場實踐中的應用案例以及未來發展趨向。用以支持對企業有戰略性意義的大客戶營銷決策;可以幫助大客戶經理樹立和培養“大客戶”的基本觀念,了解自身企業處在大客戶管理的哪個發展階段以及應對策略;提高學員分析問題和解決問題的能力,從而打開通往大客戶銷售的成功之門;幫助大客戶經理了解自身的角色和職責,以及相應的技能要求,不斷提升大客戶管理的水平;東莞拓展訓練課程,大客戶的銷售與管理,幫助大客戶經理熟悉、掌握可信、實用的分析工具和業績評估手段,用以支持對企業有戰略性意義的大客戶營銷決策,拓展訓練公司,拓展訓練基地,拓展訓練項目,東莞拓展訓練活動。

東莞拓展訓練大客戶的銷售與管理課程內容:
一:大客戶專業銷售技能
  我們的產品專業行銷工具,專業行銷流程:“天衣八步”:
  第一步:獲取資訊——客戶防衛
   1、案例:低效的業務人員
   2、剖析人際關系理論
  第二步:擴大痛苦——挖掘需求
   1、案例:慢的騰騰業務人員
   2、挖掘客戶的組織及個人需求
   3、需要掌握的一個流程
  第三步:調查真相——準備契合
   1、案例:長相丑陋的業務人員
   2、剖析契合的本質:“共鳴”
   3、需要掌握的4個技巧:
  第四步:擬定方案——系統設計
   1、案例:一視同仁的銷售人員
       2、如何“一劍封喉”
   3、4大方案制作展示技巧
  第五步:協擬標準——固化客戶需求
   1、案例:大話業務人員
   2、“客戶重要需求=有答案的需求”
   3、需要掌握的3個方法
  第六步:關閉訂單——客戶購買
   1、案例:不好意思的銷售人員
   2、剖析客戶決策的內幕
   3、應掌握的3大戰術
  第七步:客戶服務——方案實施
   1、案例:消失了的業務人員
   2、“銷售才剛剛開始“
   3、“不花錢”的4個技巧
  第八步:商務談判——客戶評估比較
   1、研討: “單贏”的困惑
   2、剖析“皆大歡喜的談判”
   3、談判是什么
   4、為什么談判
   5、現代談判理論
   6、產品領域的談判特征
   7、幾種實戰談判策略及工具

  東莞拓展訓練課程,大客戶的銷售與管理,幫助大客戶經理熟悉、掌握可信、實用的分析工具和業績評估手段,用以支持對企業有戰略性意義的大客戶營銷決策,拓展訓練公司,拓展訓練基地,拓展訓練項目,東莞拓展訓練活動  

二:大客戶管理基礎
     研討:真假大客戶
   什么是大客戶
   如何對大客戶進行識別
   如何對大客戶進行分類
   大客戶管理的核心:“對未來的管理”
     這里將提供系統的大客戶管理基礎儲備:
         大客戶釋疑
   大客戶識別
   大客戶選擇
   大客戶管理價值
三:大客戶管理模型
     案例:進退兩難的大客戶經理
     如何進行系統化的大客戶管理
     如何維護良好的大客戶關系
     將提供專業系統的大客戶關系拓展的“五階段模型”:
(一)、管理早期階段
    案例:“一視同仁”的大客戶
    如何進行大客戶的激勵
    如何讓大客戶體驗到選擇的正確
    這里提供大客戶管理早期的流程:
   固化需求
   特色設計
   談判促進
(二)、管理前導階段
     研討:扯出舊帳的大客戶
     如何進行大客戶管理的孕育
     與大客戶接觸時大客戶管理已經開始,
     這里提供大客戶管理孕育的專業流程:
   獲取資訊
   調查真相
   挖掘需求
(三)、協同關系階段
    研討:“共同市場行為”
     如何協同
    這里提供最高階段的模型:
(四)、伙伴關系階段
    研討:“大客戶的市場”
    如何成為大客戶的戰略伙伴
    這里有成為伙伴的秘訣:
   模式
   技巧
(五)、管理中期階段
   研討:“給糖哲學”
   如何提供大客戶的全方位服務
   如何實現大客戶的滿意
   這里有在大客戶組織中聚斂“人氣”的系統方案:
   原則
   工具
   技巧

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