全新的拓展培訓活動是企業(yè)發(fā)展的一個新空間                             發(fā)布人：東莞拓展培訓眾人公司提供

　　全新的拓展培訓活動是企業(yè)發(fā)展的一個新空間，東莞拓展培訓眾人公司中心以優(yōu)秀的團隊培訓理論為依據(jù)，以專業(yè)訓練設(shè)備為道具，以大自然為舞臺，學員做演員，培訓師和教練做導演，在此學員通過拍電影似的體驗式學習，從而提高個人的意志力、應變能力、開啟想象力，促進團隊溝通能力、協(xié)作能力等，最終達到激發(fā)潛能、開啟思維、改進態(tài)度、熔煉團隊、拓展能力、提高效率的目的。
　　思為行之先。沒有創(chuàng)新的思維是盲目的，沒有創(chuàng)新的事業(yè)是平淡的。沒有思維的創(chuàng)新變革，就不會產(chǎn)生行為上的變化。據(jù)研究表明：閱讀的信息，能記住百分之二十；聽到的信息能記住百分之三十；所經(jīng)歷過的事情能記住百分之百。一種新的學習方式——體驗式學習（Experiential Learning）——東莞拓展培訓素質(zhì)拓展訓練產(chǎn)生了。

　　當新世紀鐘聲敲響的時候，有人認為新世紀是電腦與信息的時代，有人認為是生物與遺傳工程的時代，還有人認為新世紀是儒家文化復興的時代等等；對于艱難跋涉于現(xiàn)代化征途中的中國人來說，新世界必然是一個“創(chuàng)新思維的時代”。