衛生醫療行業組織參加拓展訓練活動的收益                             發布人：東莞拓展訓練眾人公司提供

      衛生醫療行業組織參加拓展訓練活動的收益提升工作效率，加強居民醫療保障。隨著我國國民收入的上升和居民醫療保健意識的提高，醫療衛生行業在國民經濟中的地位日益突出。醫療衛生行業關乎到全國人民的健康，是我國國民經濟的重要組成部分。加強醫療衛生行業的工作效率刻不容緩，現在很多醫療機構組織醫護人員參與拓展訓練以增強整個醫療團隊的凝聚力。
 
      東莞拓展訓練眾人公司多次培訓醫療衛生行業團隊，針對該行業的特點，為醫療團隊量身定做拓展訓練課程。東莞拓展訓練眾人公司通過對醫療行業客戶的長期追蹤調研，總結出醫療衛生行業存在以下問題：
 
      1、中層領導執行力不夠
 
      2、團隊領導責任感不強
 
      3、績效考核系統不完善
 
      4、醫療團隊間缺乏溝通，彼此沒有默契
 
      東莞拓展訓練眾人公司根據醫療衛生行業存在的實際問題并結合行業現狀，為其量身定制的拓展訓練活動不但解決了人力資源層次的基礎技能和基本能力的提升，更增強了醫療團隊的向心力、榮譽感。適合醫療衛生行業的拓展訓練活動有哪些呢？
 
      醫療衛生行業還可以參與一些增強團隊執行力的活動。在東莞拓展訓練活動中，整個團隊上行下效，高層領導根據活動情形制定策略，中層學員按照指示不折不扣地完成任務，這樣的體驗式培訓大大增強團隊執行力。

　　團隊責任意識的增強能夠提升團隊力量。如果所有人都對團隊產生一種責任，團隊任務定可以高效執行。領袖風采中，鍛煉的就是團隊伙伴的責任意識。領導作為團隊的引領者，有責任對團隊負責，如果團隊出現問題，領導就得承擔責任。領導者應該有一顆勇于承擔的心，在工作中首當其沖，為整個團隊負責。而其他伙伴也應認識到因為自己的疏忽、不努力，領導默默承受著責任。在這樣的互動中，團隊形成共同目標，共建強大團隊。

　　團隊鍛造是醫療衛生行業培訓的重頭戲。醫護人員在治療病患時需要最佳的默契才能提升工作效率，加強居民醫療保障。在團隊拓展訓練活動，參訓伙伴融入團隊中，為挑戰團隊項目同心協力，相互溝通，共同作戰，在無形中提升彼此信任感、增強團隊凝聚力。例如信任背摔中，團隊伙伴互相交付信任，敢于承擔，建立相互之間的信任。在今后工作中，這種信任會不斷延續，整個醫療衛生行業攜手為人民健康謀福利。

      醫療衛生行業人員還可以嘗試高空項目，挑戰極限。在工作中，會遇到很多挑戰生理和心理極限的時候，很需要不斷的挑戰自己。而高空項目就是一次很好的挑戰，挑戰成功就是人生的一次飛躍。團隊伙伴在工作中也要不斷挑戰自己，超越極限，為工作努力奮斗。
 
      醫療衛生行業的特殊性決定了它的重要性，東莞拓展訓練眾人公司定會跟醫療行業人員共成長，在拓展訓練中打造精英團隊，為社會造福。