東莞拓展訓練：非金錢激勵員工之榜樣激勵                              發布人：東莞拓展訓練眾人機構提供

東莞拓展訓練：非金錢激勵員工之榜樣激勵

　　為員工樹立一根行為標桿，在任何一個組織里，管理者都是下屬的鏡子。可以說，只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的，就可以了解整個組織成員的工作態度。“表不正，不可求直影。”要讓員工充滿激情地去工作，管理者就先要做出一個樣子來。東莞拓展訓練

　　1、領導是員工們的模仿對象
　　2、激勵別人之前，先要激勵自己
　　3、要讓下屬高效，自己不能低效
　　4、塑造起自己精明強干的形象
　　5、做到一馬當先、身先士卒
　　6、用自己的熱情引燃員工的熱情
　　7、你們干不了的，讓我來
　　8、把手“弄臟”，可以激勵每一個員工
　　9、在員工當中樹立起榜樣人物

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