戶外拓展訓練中的潛在風險                                                       發布人：東莞戶外拓展眾人機構提供
 
　　意外事故時有發生，給拓展訓練東莞戶外拓展行業的發展帶來負面影響。傷害的發生雖然是意外，但通過已發生的案例，不難發現，目前在拓展訓練行業存在的一些問題的確令人擔憂—— 

      拓展訓練與生活工作實際相結合。幫助學員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。有助于改善團隊溝通與協作、激勵團隊精神、促進團隊核心價值。由于拓展訓練通常利用崇山峻嶺、瀚海山川等自然環境，具有一定的挑戰性和風險性，意外事故也是時有發生。在因拓展訓練東莞戶外拓展受到傷害后，如何維護自身的權利?近日，北京市懷柔區法院的法官對如何處理此類糾紛進行了詳細的解答。 
 
　　拓展訓練行業準入機制不健全。拓展訓練是一個專業性、技術性及風險性較強的行業，對執業資質、從業人員指導人員的專業知識與技能要求嚴格。國內拓展訓練起步晚、發展時間較短，也沒有統一的準入標準。幾個人注冊一家公司，租用一個戶外場地，招幾個培訓師就能開張營業，導致拓展訓練機構良莠不齊，活動設施等硬件方面及組織管理等軟件方面均不完善。特別是對東莞戶外拓展拓展培訓師沒有專門的職業認證。據了解，目前只有中國登山協會對培訓師的資格進行認定，其他訓練項目的培訓師資格沒有認定標準。一些培訓師只是憑著戶外運動的經驗對受訓者進行培訓，并沒有科學合理的防范風險經驗。
 
　　對拓展訓練行業缺少有效的監管。由于拓展訓練是一個比較復雜的培訓，包括身體、心理、思維等諸多方面，定義并不統一，多數拓展培訓公司注冊登記的是技術開發、培訓、文化交流等較寬泛的經營范圍，導致拓展訓練東莞戶外拓展并沒有專門的部門進行監管。拓展行業到底誰在管、將來由誰管，規范到什么程度都值得引起足夠重視。
 
　　拓展訓練東莞戶外拓展風險發生具有多因性。拓展訓練面臨的風險是多方面的，可能包括來自天氣惡劣等外在方面的風險，也可能是因為組織者的疏忽、場地管理方的過錯或者參與者自身的過失等造成。
 
鑒于拓展訓練東莞戶外拓展潛在的不確定風險，法官建議從以下方面來避免意外風險的發生:
 
　　在戶外運動公司的選擇上，應選擇有資質、有豐富野外拓展經驗的公司，雙方在簽訂拓展訓練東莞戶外拓展的合同時，應對風險負擔和免責條款作一個比較詳細的規定，明確雙方當事人的責任，減少不必要的爭議發生;在拓展訓練之前制定比較詳細的訓練方案，包括活動的組織、管理、教練、醫療救護等工作;在發生意外事故之后，雙方要充分地溝通和協商，解決好賠償問題。如果因賠償不能達成一致，要保存好證據，包括拓展訓練合同、醫療費、交通費、鑒定費等票據，通過合法的途徑維護自身的權利;加強對拓展訓練行業的監管，提高市場準入門檻，對東莞戶外拓展拓展訓練機構和人員進行有效管理。