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快樂工作 團隊出擊 贏在執行
半天課程培訓大綱
引子:長久的快樂是自己快樂的同時,也能夠讓別人感受到快樂。
弱者,用己之力。強者,用人之力。
執行之力首當其中在于責任意識。
無論工作還是生活,我們的終極追求其實是快樂。
長久的快樂是我們自己快樂的同時,也能讓別人感受到快樂。
忙碌枯燥單調重復的工作有什么快樂可言?“心以為非,雖孔子言是亦為非”,快樂不是心猿意馬不可矯揉造作,快樂是一種心理狀態。
當我們嘲笑別人窮開心的時候其實是自己快樂指數的降低和心理狀態的麻木。尋找到內心快樂的源動力,其實只是角度的問題。
職場當中的快樂:是能做事,會做人。不被邊緣化,才能成為核心!東莞新員工融入企業內訓課程|新員工融入企業培訓|新員工職業心態培訓|新員工心態內訓課
【課程導入】
第一單元:工欲善其事 必先利其器(快樂工作的基礎)
第一部分:認識工作
1、 別讓“工作”變成“做工”。(規劃)
2、 別讓自己淪為“三等人”
3、 工作是什么?
4、 工作帶給你什么?
第二部分:如何快樂工作?東莞新員工融入企企業內訓課程新員工融入企業培訓|新員工職業心態培訓|新員工心態內訓課
1、 你在為誰工作?(導入正確的工作心態)
2、 快樂的基礎是什么?(認同工作是工作的第一步)
3、 我要什么樣的工作與生活?
A、 設定合理的人生追求
B、 把自己工具化(張藝謀的人生)
C、 聚焦、專注、堅持
4、好工作是做出來的,不是找出來的。
第二單元:同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航(團隊合力)
第一部分:認識團隊
1、視頻觀看:兩大高手團隊的對決!
討論:為何要團隊作戰?團隊如何才能高效?
2、團隊是什么?
3、團隊不是什么?
4、為什么說三個中國人是一條蟲?
第二部分:團隊出擊
1、 如何打造正能量的團隊氛圍?
A、 不講抱怨的話。
B、 不講指責的話。
C、 不講風涼話。
2、 如何抱團把事情做對?
組織、上司、下屬、同事......
3、我為團隊,團隊為我。(適應性與創造性)
A、改變可以改變的,接受不可改變的;
B、改變不了公司制度,就改變自己的習慣;
C、改變不了領導的風格,就改變自己的心態;
D、改變不了別人,就改變自己。
4、平臺創造價值,團隊成就事業
第三單元:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙使得金(贏在執行)東莞新員工融入企業內訓課程|新員工融入企業培訓|新員工職業心態培訓|新員工心態內訓課
第一部分:認識執行
1、 執行與執行力
2、 執行來自責任意識
3、 為什么執行沒有力?
A、拖拉
B、推諉
C、死板
D、自以為是
第二部分 如何贏在執行?
1、有心才有力。(責任之心、結果之心)
2、合理堅持、圓滿溝通、高效執行
3、成功者找方法,失敗者找借口
4、做執行型人才。
結束部分:總結/分享
公司領導與員工合影留念
注意事項:課程進行中謝絕一切錄音、錄影、錄像、
課程進行中所使用的會場、道具、音響、電腦、白紙、黑筆等由參訓方提供。
東莞新員工融入企業內訓|新員工融入企業培訓|新員工職業心態培訓|新員工心態內訓課
課程為期半天(3課時)。
活動承辦:東莞市眾維企業管理咨詢有限公司 網址:headsessioninc.com
課程熱線:13509236039、0769-86221516(徐經理) QQ:2350281193
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