提高執行力拓展方案
提高執行力拓展培訓方案 發布人:肖緣
為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地? －－執行力不足！
為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？ －－執行力不強！
為什么企業剛剛做好、做大，貫徹出現問題？ －－執行力流失！
為什么付出比計劃多了10倍，結果卻不到計劃收益的1/10？ －－執行力黑洞！
為什么企業陷入怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層? －－執行力危機！
提高執行力拓展培訓對象：
企業中層、基層管理者，企業銷售團隊、普通基層員工。
提高執行力拓展培訓課程收益：
★執行力的衡量標準?按質按量完成自己的工作任務。
★高效執行應具備的心理素質。
★從個體執行力到團隊執行力 、“鷹”的獨立與“雁”的合力 優勢互補：１＋１>２。
★執行力的三個核心?人員流程、戰略流程、運營流程。
★執行型領導者要做的7件事?綿羊無法領導一群獅子作戰。
★執行力不佳的8個原因。
《提高執行力拓展培訓方案》
－－贏在執行，共創輝煌！
本次培訓主題：執行力、責任心、感恩的心！
行程安排如下：
07：30 公司統一集合，準備上車
07：40 準備就緒，向基地進軍
08：30 到達基地、統一講解規則、說明注意事項、統一迷彩服裝
09：00 破冰、團隊組建、風采展示
項目目標收益：
1、取隊名、隊呼、隊歌，給團隊士氣打分
2、培養團隊的整體意識；
3、激發精神面貌，展現颯爽英姿。
10：00 拓展培訓項目：共同進退
培訓項目說明：
項目說明：
全體活動，分為兩組，在一個固定的圈子內，放一些雜亂無章的數字，由一個人或多個人，找出順序號碼。并迅速返回。
培訓目標：
1.培養責任到人、分工明細的良好思維習慣；
2.提高項目配合意識。
11：00 拓展培訓項目：同心協力
拓展培訓項目說明：
分為兩組競賽，所有人須經過特制的大腳板，從規定的A點到B點，期間不得有人從板上脫落，最后記錄總時間；
拓展培訓培訓收益：
1、培養團隊整體配合協調意識及執行力；
2、從這個項目中講起什么是團隊，以及分享如何在限制的條件下協調隊友和組織團隊。旨在培養協調、默契、執行力和組織領導意識。
午餐，休息：12：00—13：30
13:30 活動熱身、準備進行項目：明天更美好！
14：00 拓展培訓項目：達芬奇密碼
項目說明：
把一隊分成7個小組，分布在七個不同的位置上。各團隊的隊長將到教練處領取任務，傳達任務和規則。隊長作為觀察者在操作區。團隊成員將依次前往該區域，按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時最短的團隊勝出。
培訓目標：
1、團隊中服從的重要性。
2、團隊執行力。
3、團隊高效協作。
4、團隊信任感的建立。
5、個人在團隊里面的定位，發揮自身的優勢。
6、資源的最大化利用，真正達到雙贏。
7、復雜問題簡單化。
8、資源的重組，給企業或個人帶來的效益。
15：00 拓展培訓項目：勇穿電網
拓展培訓項目說明：
1. 東莞拓展培訓眾人機構教練會先在學員中找一位領導及一位觀察員，單獨向領導交代任務并給他一份說明書：
- 全體人員必須從網的一邊通過網孔過到網的另一邊
- 在整個過程中，身體的任何部位都不得觸網
- 每個洞只能被過一次，即不能兩人過同一洞
- 你們的目的是要獲取最好成績
2. 由領導回到小組中傳達東莞拓展培訓眾人機構教練的指令。
3. 東莞拓展培訓眾人機構教練及觀察員開始觀察小組在聽領導分配任務時間的反應，以及他們的計劃能力。
4. 觀察員記錄小組在執行任務的過程中都出現些什么問題，包括計劃方面，溝通方面。
相關討論：
1、學員對計劃的重要性有什么認識，學員認為這次活動的計劃做得怎樣。
2、該拓展培訓項目最難的地方是哪里，怎樣改進。
3、在拓展培訓過程中，你感覺團隊的合作精神怎樣，是否有信任感、及執行力如何？
16:30拓展培訓項目：勝利墻（最后成功收尾項目）： 感謝公司、感謝隊員、感謝自己的努力付出；
培訓項目說明：活動最后關頭，一堵墻擋住去路，退，無路可走，沖，奮戰到底。要求全隊以精彩的精神面貌完成最后任務，給每個人包括自己一個最高榮譽。
項目培訓目標：
1、打造和諧團隊，經引導提示：我們已經是一支最完美的團隊；
2、通過這個活動，根據時間對比，對比活動前的猜測，培養：“相信自己，相信伙伴”、“感動自己、感謝伙伴”
3、懂得感恩，感謝同事的互助、感謝公司提供的學習機會、感謝活動組織者，讓更多人受益、從中得到學習、身心感受、活動體驗、態度和意識更好改變……
17:30 畢業典禮：參訓學員以團隊為單位，對在培訓中所領悟的知識道理，用展示的方式與全體參訓學員一同分享，以期全體學員用最少的時間獲得最大的收獲。
18:00 頒發錦旗，榮譽證書，勝隊隊長獎。集體合影。順利返回。
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